dYdX تطلق نظامًا جديدًا للمكافآت التابعة يعتمد على الأداء بنسبة تصل إلى 50%

يمثل تحديث البرنامج v9.4 لمجتمع dYdX تطورًا حاسمًا في كيفية مواءمة البروتوكولات اللامركزية للحوافز في الطبقة الأساسية. من خلال تقديم ميزة رسوم الإحالة المتغيرة، تقوم dYdX بنقل برنامج الشركاء التابعين لها من التحكم الثابت الذي يركز على البروتوكول إلى محرك اقتصادي ديناميكي قائم على الأداء، وهو نموذج يؤكد على الكفاءة والاستحقاق.

نظام المكافآت الجديد: تحول جذري

تاريخيًا، اعتمدت مكافآت الإحالة في البورصات اللامركزية غالبًا على أنظمة ثابتة ذات مستويات "VIP". على الرغم من أنها كانت فعالة، إلا أن هذه الأنظمة أثبتت أنها بطيئة وغير فعالة. تطلب نموذج dYdX VIP الأصلي مقترحات حوكمة مخصصة لمجرد تعديل أو توسيع هياكل مكافآت الإحالة. وقد خلق هذا نقطتي احتكاك رئيسيتين. يعمل تحديث v9.4 على حل هذه المشكلة، واستبدال النظام القديم الثابت بآلية مبرمجة للاستحقاق المستمر.

هيكل المكافآت الجديد: زيادة في العمولة الأساسية

يكمن جوهر التحديث في التحول الهيكلي في تقاسم الإيرادات. بدلاً من العمولة الأساسية السابقة البالغة 15٪، يبدأ جميع الشركاء التابعين الآن تلقائيًا بحصة إيرادات بنسبة 30٪ من رسوم التداول، مما يضاعف العمولة الأساسية بشكل فعال. يكمن الابتكار الرئيسي في المقياس المتدرج، والذي يتم حسابه تلقائيًا بناءً على الحجم المحال خلال فترة 30 يومًا.

مستويات المكافآت الجديدة

• المستوى 1: 30٪ (افتراضي لجميع الشركاء التابعين)
• المستوى 2: 40٪ (للحجم المحال بين 1 مليون دولار و 10 ملايين دولار)
• المستوى 3: 50٪ (للحجم المحال الذي يزيد عن 10 ملايين دولار)

يضمن هذا الهيكل أن الشركات التابعة ذات الحجم الكبير التي تحقق أكثر من 10 ملايين دولار شهريًا تتأهل على الفور للحصول على حصة إيرادات ممتازة بنسبة 50٪ للأشهر الثلاثين القادمة. تحفز هذه الآلية المشاركة المستمرة والمتسقة، حيث يتم تعديل المعدلات وفقًا للأداء الحالي القابل للتحقق.

تبسيط الحوكمة

من منظور تحليلي، فإن التأثير الأهم لميزة رسوم الإحالة المتغيرة هو قدرتها على تبسيط الحوكمة. من خلال أتمتة تعديلات مستوى الإحالة، يلغي البروتوكول الحاجة إلى مقترحات القائمة البيضاء اليدوية لكبار الشخصيات. يسمح هذا التحرير للمنظمة اللامركزية المستقلة (DAO) بتركيز نطاقها الترددي على القرارات الاستراتيجية رفيعة المستوى، مثل إدارة المخاطر وتوسيع السوق وتطوير البروتوكول الأساسي.

خلاصة

تستخدم dYdX بشكل استراتيجي التعليمات البرمجية لفرض العدالة والكفاءة الاقتصادية، مما يسمح لطبقة الحوكمة بالعمل بالقرب من مثالها الاستراتيجي. إنه مثال مقنع على كيف يمكن لبروتوكول لامركزي تحسين اقتصادياته الرمزية ليكون تنافسيًا للغاية ويدار بشكل مستقل. يعد تحديث v9.4 مؤشرًا قويًا على التزام dYdX بنظام الشركاء التابعين له وتصميم البروتوكول الناضج. من خلال ترميز المكافآت بناءً على الجدارة ومواءمة الأرباح بدقة مع التأثير الحالي، لا تعمل dYdX على تعزيز إمكانات أرباح الشركات التابعة بشكل كبير فحسب، بل تعزز أيضًا بنيتها التحتية كواحدة من أكثر البورصات اللامركزية ديناميكية وكفاءة في سوق العقود الدائمة. تُظهر هذه الخطوة نحو هيكل عمولة يتراوح بين 30-50٪ تركيزًا واضحًا على تحفيز السيولة المستدامة والنمو طويل الأجل، وهو تطور ضروري لأي بروتوكول يهدف إلى الريادة في مجال التمويل اللامركزي التنافسي.

---

المصدر: Crypto News | صياغة: Falcon AI