700 مليون دولار تهز عرش IREN: مكافأة الرؤساء التنفيذيين وهبوط سهم عملاق تعدين البيتكوين

في تطور هز أركان سوق العملات الرقمية وأسهم التعدين، شهد سهم شركة IREN، عملاق تعدين البيتكوين، هبوطًا حادًا بنسبة 10% في الثاني من يوليو. جاء هذا التراجع المفاجئ بعد الكشف عن منح الشركة مكافأة ضخمة تتجاوز 700 مليون دولار أمريكي لرئيسيها التنفيذيين المشاركين، دانيال وويليام روبرتس.

تفاصيل المكافأة المثيرة للجدل

تضمنت المكافأة 18.2 مليون وحدة سهم مقيدة، تعادل حوالي 5% من إجمالي أسهم الشركة، وهي محجوبة حتى السنة المالية 2033. تم منح هذه الأسهم لمؤسسي IREN، المصرفيين السابقين من Macquarie، والذين أسسا الشركة في عام 2018.

• مدة الحجب: تستحق الأسهم على مدى أربع سنوات، مع حظر بيع كل شريحة لمدة عامين، ولا تصبح الأسهم الأخيرة حرة إلا في السنة المالية 2033.
• غياب الربط بالأداء: أثار الجدل حقيقة أن هذه المكافأة لا ترتبط بشكل مباشر بأداء الشركة، بل تعتمد على مدة الخدمة. وقد انتقد المستثمرون البارزون هذا النهج، مشيرين إلى أن الرؤساء التنفيذيين قد يحتفظون بملايين الدولارات حتى لو انخفض سعر السهم بشكل كبير.
• نفوذ المؤسسين: يمتلك الأخوان روبرتس أسهمًا من الفئة B تمنح كل منها 15 صوتًا لكل سهم عادي يمتلكانه، مما يمنحهما نفوذًا تصويتيًا هائلاً يبلغ حوالي 44% مجتمعين، وينتهي هذا الحق في نوفمبر 2033.

تداعيات الهبوط وتحول الشركة نحو الذكاء الاصطناعي

لم يقتصر الأمر على الهبوط المفاجئ في قيمة السهم فحسب، بل أثار هذا الحدث تساؤلات حول حوكمة الشركات ودور مجلس الإدارة في اتخاذ قرارات بهذه الضخامة. من جهتها، بررت إدارة IREN المكافأة بأنها تهدف إلى الاحتفاظ بالرئيسين التنفيذيين وتحفيزهما لقيادة الشركة خلال مرحلتها التالية من النمو وتنفيذ خطتها الاستراتيجية طويلة الأجل، خاصة مع توجه IREN نحو إعادة هيكلة أعمالها لتشمل حوسبة الذكاء الاصطناعي.

لقد شهدت الشركة زيادة في عدد الأسهم المتداولة من حوالي 272 مليون سهم في أغسطس الماضي إلى 341 مليون سهم بحلول مارس، لتمويل تحولها نحو الذكاء الاصطناعي. هذا التخفيف في قيمة الأسهم، بالإضافة إلى المكافأة الضخمة، يضع ضغوطًا إضافية على ثقة المستثمرين.

رسالة للمستثمرين السعوديين

يعكس هذا الحدث التقلبات والمخاطر الكامنة في سوق أسهم شركات تعدين العملات الرقمية. يجب على المستثمرين السعوديين الراغبين في دخول هذا السوق أو الموجودين فيه حاليًا، أن يكونوا على دراية تامة بممارسات حوكمة الشركات، وأثر قرارات الإدارة على قيمة الأسهم، وأهمية ربط المكافآت بالأداء الفعلي للشركة. إن مراقبة هذه التطورات عن كثب أمر بالغ الأهمية لاتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة في هذا القطاع سريع التغير.